کارشناس سازمان تأمین اجتماعی درباره بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور گفت: اگر افراد ۲۰ سال سابقه متوالی و ۲۵ سال سابقه متناوب پرداخت حق بیمه داشته باشند، حقوق بازنشستگی به آنها پرداخت می‌شود.
شرایط فیزیکی و روانی برخی مشاغل، باعث ورود فشار بیشتری به کارگران شاغل در آن حوزه می‌شود. این دسته از شاغلان تحت عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور، مورد حمایت هستند و کسانی که به این شغل‌ها مشغولند،
برای شروع هر شغلی باید اطلاعات زیادی را کسب کنید تا بتوانید در آن شغل موفق باشید و قبل از آن داشتن علاقه قطعا می تواند تاثیر بسیار زیادی برای پیشرفت در آن داشته باشد . اگر به دنبال شروع شغل داربست بندی هستید باید ابتدا اطلاعات مفیدی بدست آورید تا با چالش های این شغل آشنا شوید .
کاهش شنوایی، سستی بینایی، آسیبهای جسمی و حرکتی، برپایی دشواری ها تنفسی، قلبی و عروقی، فشارهای روانی و عصبی و مسائلی از این قبیل از دسته پیامدها و آسیبهای جسمی و روحی است
یکی از ملاک‌های خوب یا بد بودن هرشغل درآمد آن کار است. میزان حقوق در هر کار است که میزان رضایت‌مندی را مشخص می‌کند. در رتبه بندی‌های جهانی میزان متوسط درآمد در هر شغلی را هم ملاک خودش قرار می‌دهند.
در مورد مرگ های ناشی از حوادث کار آمار های مختلفی وجود دارد. پزشکی قانونی این آمار را ۱۸۹۱ نفر، وزارت کار ۱۱۵۰ نفر و سازمان تامین اجتماعی آن را ۱۲۰ نفر در سال گذشته اعلام کرده اند.
استادکار داربستی اظهار کرد: کار ما معمولا در فصول گرم مثل تابستان بیشتر است و ساعت کاری ما از صبح زود تا هر وقتی که رمق داشته باشیم، است؛ وقتی ماه رمضان می رسد، ما شرایط خیلی سختی را تجربه می کنیم.
هر شغل یا صنعتی مشکلات خاص خود را دارد و صنعت داربست در این بین از مشکلات زیادی در ایران رنج می برد.با شناسایی این مشکلات می توان در آینده مشکلات این حوزه را برطرف کرد.
حرفه ســخت داربســت فلــزی برای افــرادی کــه در ایــن شــغل هســتند چنــدان مطلوب نیســت. کســادی بازار کار از یک سو و ورود افراد بدون مجوز و تخصص از ســویی دیگر این شغل را به قهقرا کشانده است
عبدالله رضایی که در آستانه 60 ســالگی به سر می برد، حالا بیــش از نیمــی از عمــر خــود را بر فــراز داربســت های فلزی گذرانده اســت؛ جایی که به قــول خودش هر کســی نمی تواند دوام بیارد و تنها «گاو نر می خواهد و مرد کهن .«
شغل داربست نه تنها در ایران بله در اکثر کشورهای دیگر نیز جز مشاغل سخت محسوب می شود. اما سوالی که وجود دارد این است که چرا در ایران این کار اصلاً شغل به حساب نمی آید ؟!
کار در ارتفاع یکی از مشاغل سخت به شمار می رود . کارگرانی که برای یک لقمه نان باید در بلندترین ارتفاعات کار کنند تا نان آور خانواده شان شوند . کارگران داربست در ایران از جمله انهایی هستند که اغلب بیمه ندارند و بدون ایمنی کار می کنند و حتی دستمزد کمی دریافت می کنند که با توجه به کار سخت انها بسیار تامل برانگیز است.
با تغییر فصل‌ها فعالیت کارگران فصلی و معیشت آنها هم متحول می‌شود. برخی از آنها در زمستان و برخی در تابستان کار‌هایشان رونق می‌گیرد. اگر برای کارگران ساختمانی و کشاورزان، تابستان‌ها زمان کسب روزی است، صیادان شمال کشور از آغاز پاییز تورهای خود را به دریا می‌اندازند. کارگران فصلی تنها ۳، ۶ تا ۸ ماه از سال مشغول به کار هستند و در باقی سال بیکار هستند یا روی به کارهای دیگری می‌آورند. این امر لطمات جبران ناپذیری را به سفره‌های کوچک آنها وارد می‌کند. به کارگران فصلی در زمان شاغل بودن، کارگر روزمزد یا پاره‌وقت هم گفته می‌شود.
که چند روز پیش در اثر انفجار بیش از 20 نفر از کارگران آن قربانی شدند. به گزارش کسب و کار نیوز انفجار در معدن یورت گلستان و کشته شدن تعدادی از معدن‌کاران بار دیگر مشکلات تکراری و همیشگی کارگران در بحث بیمه را زنده کرد. طبق صحبت‌های برخی از کارگران این معدن بسیاری از کارگران با حقوق حداقلی کار می‌کرده‌اند، در حالی که پرداخت حقوق‌های آنها 17 ماه به تاخیر افتاده بود و از طرفی بیمه هم نشده بودند.
به طور کلی می توان گفت که لباس مجموعه ای استاندارد برای اعضای شرکت یا سازمان است و به عنوان بخشی از گروه در آن سازمان یا شرکت معرفی می گردد. افرادی که در شغل خود با عموم مردم تعامل دارند جهت حفظ رفتار مشترک و ایجاد همبستگی و نیز به رسمیت شناختن آن سازمان یا شرکت از لباس مخصوص خود استفاده می کنند تا شناخته شوند و بین آنها تمایز ایجاد شود.
پیش از این تشخیص مشاغل گروه ب به عهده کمیته های پیش بینی شده در آیین نامه بود و این موضوع موجب اعمال سلیقه در مشاغل گروه ب می شد و به همین دلیل بیش از 1200 شغل در کمیته ها به عنوان مشاغل گروه ب رأی داده شده بود.
